2025年浦发银行总行社会招聘

总行跨境金融部（离岸业务中心）副总经理岗位

　　总行跨境金融部（离岸业务中心）

　　岗位职责

　　根据部门总经理室分工，在以下范围内开展相应工作：

　　1.牵头全行在岸跨境客户、非居民公司客户管理和统筹营销。牵头跨境客户和非居民公司客户一体化视图建设、经营管理规划，负责跨境客户和非居民公司客户相关客户服务和管理体系搭建。牵头推动跨境金融业务跨平台联动，打造境内外一体化、综合化跨境客户经营体系。

　　2.牵头全行外资及境外同业客户管理和营销推进，负责制订外资及境外同业客户的合作策略，外资及境外同业客户的客户准入，负责建立、维护我行境外代理行网络及合作渠道建设，负责境外清算账户的开立、使用和管理。

　　3.牵头跨境金融综合服务方案制订和优化，牵头推动全行在岸国际结算、国际贸易融资、跨境担保类、贸易新业态、跨境同业贸融、自贸业务专属类产品、离岸业务产品、外资及境外同业客户等产品研发、创新、优化等。

　　4.根据公司业务品牌策略整体要求，牵头实施全行跨境金融品牌建设宣传、营销推广、培训推介等。

　　5.根据全行数智化战略要求，牵头推进全行跨境金融业务数字化产品创新、风险管理及场景应用。

　　6.负责分管领域所辖业务相关风险合规管理工作，落实好一道防线职责。

　　7.负责协助部门负责人制定跨境金融业务的经营战略发展规划、经营策略、年度工作计划等，指导全行业务执行推进。

　　8.完成总行党委、部门总经理室交办的其他工作任务。

　　应聘条件

　　基本条件：

　　1.政治素质好，大局意识强，道德品行端正，身心健康，认同浦发银行文化和核心价值理念，清正廉洁。

　　2.具有较强的专业能力、管理能力和协作能力，具有较强的开拓创新意识和风险合规意识，事业心和责任感强，能够引领专业领域发展、解决关键问题、创造核心价值。

　　3.原则上应当具有大学本科（含）以上学历，相关岗位如有特殊要求的，按其要求执行。

　　4.具备与应聘岗位相关5年以上专业工作经验，具有履职所需的专业技能和职业素养，工作实绩突出，近2年考核情况良好。

　　专业能力素质要求：

　　1.具有大型国有银行、股份制商业银行国际（跨境）业务部门5年（含）以上相关工作经历，具有总部相关管理岗位或海外机构工作经历优先。

　　2.具有较好的战略思维和数智化思维，具备较强的行业、产业、宏观经济形势及政策分析能力。

　　3.具有较强的团队领导、统筹协调和对外沟通能力，能够协同集团资源，引领、推进、支撑跨境客户各项经营管理任务高质量落地。

　　4.熟悉国际（跨境）业务各项流程和相关金融政策法规，了解国际金融市场动态和全球经济形势，能够准确把握市场机会和有效识别控制业务风险。

　　5.具备良好的英语水平，能够熟练使用英语进行业务沟通。

（稿源：浦发银行 责任编辑：张旻）